HCi-AS適性診断について
適性診断は、「いい人」・「悪い人」を決めるものではありません。貴社が求めている人材にマッチしている人物なのか？そうではないのか？が大切なポイントになります。
HCi-ASは、採用面接時にご利用いただくと効果的な適性診断です。
HCi-AS診断について
HCi-AS診断結果報告書（見本）
導入がしやすい
診断は30問の構成で、診断に要する時間は5分程度です。実施時間が短いことが魅力です。
早い
診断結果は、1時間程度でフードバックされます。そのため、面接時の参考資料としてすぐにご利用いただけます。
わかりやすい
本診断は、数値化ではなく人間性を大切にする記述文が中心となっている点が特徴です。対象者の「人間性」や「個性」を大切にし、これらについて、わかりやすい文章で記述されています。
ストレス耐性の見極め
昨今問題となっている「メンタル面」にトラブルを抱えやすいか否かについても、診断結果からアドバイスが得られます。
診断費用
エンブレスでは、1～2名の少人数でも実施を希望される企業の皆さまにご利用いただけます。費用の面から、適性診断の導入に躊躇されていた中小企業の皆さまにも、手軽にご利用いただくことができます。
1名あたり4,000円（消費税別）
株式会社ヒューマンキャピタル研究所が実施するHCi-ASは、採用面接時に応募者をより良く理解する目的で開発されました。人材の業績に繋がる力（主に１.目標追及力・２.対人力・3.主体性）を診断します。最終的な結論として、「是非採用したい」・「なるべく避けたい」など、明確に示された診断となっています。